Internationale Fachkräfte haben ihre Heimat verlassen und müssen ein neues Land mit einer anderen Kultur, einer anderen Sprache und neuen Regeln kennenlernen. Beschäftigte benötigen daher besondere Unterstützung, um sich zurechtzufinden. Hier finden Sie regionale Beratungsangebote, Tipps & Infos.
Der Arbeitgeber-Service berät Sie zu allen Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes. Der Arbeitgeber-Service bietet Ihnen: Die Vermittlung von passendem Personal Individuelle Beratungsangebote, um Mitarbeiter*innen zu gewinnen, Ihre Beschäftigten weiterzubilden und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden Dabei beraten wir Sie…
MIRA - Mentoring für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung oder Zuwanderungsgeschichte zur Integration in den regionalen Arbeitsmarkt: MIRA unterstützt qualifizierte zugewanderte Frauen dabei, ihren Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu finden: https://www.agenturmark.de/unternehmen-beschaeftigte/mira-mentoring-fuer-qualifizierte-frauen-mit-zuwanderungsgeschichte
Sie überlegen, Ihren Betrieb mit internationalen Fachkräften zu verstärken? Die NRW Fachkräfteagentur International (FAI NRW) steht Ihnen auf dem Weg zur erfolgreichen Gewinnung und Integration zur Seite. Wir beraten und begleiten Unternehmen aus ganz Nordrhein-Westfalen über den gesamten Anwerbeprozess -…
Ab dem 01.01.2026 sind Arbeitgeber bei der Anwerbung internationaler Fachkräfte aus Drittstaaten verpflichtet, auf die unentgeltliche Information oder Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen durch die Beratungsstellen Faire Integration hinzuweisen. Diese Informationspflicht ist in § 45c Aufenthaltsgesetz festgeschrieben. Dies gilt sowohl für die betriebliche Ausbildung als auch für die Beschäftigung. Die Informationspflicht betrifft Arbeits- und Ausbildungsverträge, die ab dem 1. Januar 2026 geschlossen wurden.
Die Beschäftigten müssen spätestens am ersten Tag der Arbeitsleistung informiert werden.
BeKuDi - ein Angebot der Hochschule Hamm/ Lippstadt befähigt Führungskräfte und Mitarbeitende dazu, die Vorteile von kulturell-diversen Teams kennenzulernen und zu nutzen:
für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
für die Öffentliche Verwaltung (ÖV)
BeKuDi-Monitoring-Tool
Das Portal bietet umfassende Informationen und Materialien für das Onboarding internationaler Fachkräfte, einschließlich einer anpassbaren Willkommensmappe: https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/integrieren/neue-mitarbeiter/onboarding
Entwicklung eines Werkzeugkastens für Maßnahmen zur Integration und Willkommenskultur. Weitere Themen: Anerkennung und faire Vermittlung: https://dkf-kda.de/werkzeugkoffer-wi/
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt Leitfäden und Checklisten für ein professionelles Onboarding zur Verfügung. Sieben Maßnahmen zum erfolgreichen Onboarding ausländischer Fachkräfte. https://www.inqa.de/DE/themen/diversity/diversitaetsmanagement/onboarding-auslaendische-fachkraefte.html
Bietet praxisorientierte Tipps und Checklisten für das Onboarding internationaler Mitarbeiter, um deren Integration zu erleichtern: https://www.kofa.de/