Anwerbung
Angebote
(Hier stellen lokale Anbieter ihre Dienstleistungen vor)
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Agentur für Arbeit Iserlohn
Der Arbeitgeber-Service berät Sie zu allen Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes. Der Arbeitgeber-Service bietet Ihnen: Die Vermittlung von passendem Personal Individuelle Beratungsangebote, um Mitarbeiter*innen zu gewinnen, Ihre Beschäftigten weiterzubilden und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden Dabei beraten wir Sie…
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NRW Fachkräfteagentur International
Sie überlegen, Ihren Betrieb mit internationalen Fachkräften zu verstärken? Die NRW Fachkräfteagentur International (FAI NRW) steht Ihnen auf dem Weg zur erfolgreichen Gewinnung und Integration zur Seite. Wir beraten und begleiten Unternehmen aus ganz Nordrhein-Westfalen über den gesamten Anwerbeprozess -…
Weiterführende Informationen
"So geht's!" - Leitfaden zur Anwerbung der FAI - NRW Fachkräfte Agentur International
Informationspflicht für Betriebe bei Anwerbung von internationalen Fachkräfte aus Drittstaaten.
Ab dem 01.01.2026 sind Arbeitgeber bei der Anwerbung internationaler Fachkräfte aus Drittstaaten verpflichtet, auf die unentgeltliche Information oder Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen durch die Beratungsstellen Faire Integration hinzuweisen. Diese Informationspflicht ist in § 45c Aufenthaltsgesetz festgeschrieben. Dies gilt sowohl für die betriebliche Ausbildung als auch für die Beschäftigung. Die Informationspflicht betrifft Arbeits- und Ausbildungsverträge, die ab dem 1. Januar 2026 geschlossen wurden.
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) ist die Ansprechpartnerin innerhalb der Bundesagentur für Arbeit (BA) für den internationalen Arbeitsmarkt sowie für die Vermittlung besonderer Personen- und Berufsgruppen in Deutschland und außerhalb. Kontakt: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/ueber-uns
Die ZAV organisiert verschiedene internationale Anwerbe-Projekte in verschiedenen Ländern – weltweit u.a.:
▪ APAL - Ausbildungspartnerschaften mit Asien und Lateinamerika
▪ „Hand in Hand for International Talents“: Ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung
▪ Projekt THAMM Plus: Faire und nachhaltige Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften aus Nordafrika für Deutschland
EURES Beratung
Die ZAV ist mit dem nationalen EURES-Koordinierungsbüro Schnittstelle zwischen der BA und europäischen Akteuren.
EURES Berater: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/iserlohn/eures-0
Hinweise zur Auswahl von Personalvermittlungs-Agenturen
Auf „Make it in Germany“ erhalten Arbeitgeber alle Informationen,um internationale Fachkräfte in Eigenregie zu gewinnen und erfolgreich im Betrieb zu integrieren. Möchten sich Arbeitgebende zusätzlich bei dem Prozess unterstützen lassen, können Sie staatlich organisierte Vermittlungsangebote oder private Vermittlungsagenturen nutzen. Konkrete Informationen zu beiden Optionen erhalten Sie hier:
https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/rekrutieren/vermittlungsagenturen-erkennen
Das Gütesiegel „Faire Anwerbung in der Pflege“: Die Anwerbung internationaler Pflegefachkräfte ist wichtig für die Sicherung der Pflege in Deutschland. Damit Fachkräfte faire Bedingungen vorfinden und Arbeitgeber sich besser orientieren können, wurde 2022 ein Gütezeichen eingeführt. Es heißt „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und wird an Personalvermittler vergeben.
Im Interview erklärt Ann-Christin Wedeking, Leiterin der Geschäftsstelle der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V., wie das Gütezeichen entstanden ist. LINK